A primeira preocupação é sempre procurar os culpados.... 

Será que sobra tempo para procurar as soluções? Será que a solução ainda vem a tempo?

E o que ganhamos em encontrar os responsáveis? Aprendemos alguma coisa com isso? Ou ganhariamos mais em perceber o que tinha motivado o erro, para não voltar a acontecer?

Será incompetência? Será incapacidade? Será falta de informação? 

Sem saber nada disto como sabemos o que devemos procurar de diferente na pessoa que vamos pôr no lugar de quem despedimos?

São apenas questões que ficam para pensar... 

Hoje aplicam-se à atualidade do nosso país, mas todos os dias oiço temas destas nas empresas por onde ando...